Der Musterbrief Resturlaub Auszahlen Nach Kündigung steht in verschiedenen Formaten zur Verfügung, einschließlich PDF und Word. Diese Vorlage sowie das dazugehörige Muster für Ihre Anfrage zur Auszahlung des Resturlaubs sind sofort verfügbar, um Ihre Bedürfnisse bestmöglich zu unterstützen.
1. Persönliche Informationen 2. Grund für die Auszahlung des Resturlaubs 3. Informationen zum Resturlaub 4. Gesetzliche Grundlagen 5. Steuerliche Aspekte 6. Kontaktinformationen 7. Weitere Informationen oder Wünsche 8. Zustimmung 9. Abschluss
Verbleibender Urlaub:
Geltend gemachter Zeitraum:
PDF
WORD
[Ihr Name]
[Ihre Adresse]
[Ihre Telefonnummer]
[Ihre E-Mail-Adresse]
[Name des Arbeitgebers]
[Adresse des Arbeitgebers]
[Telefonnummer des Arbeitgebers]
[E-Mail-Adresse des Arbeitgebers]
Antrag auf Auszahlung meines Resturlaubs nach Kündigung
Sehr geehrte/r [Ansprechpartner/in],
ich hoffe, es geht Ihnen gut. Mit dieser Nachricht möchte ich auf meinen Resturlaub eingehen, der mir nach der Kündigung meines Arbeitsverhältnisses zusteht.
Wie Sie wissen, habe ich mein Arbeitsverhältnis am [Kündigungsdatum] gekündigt. Laut den gesetzlichen Bestimmungen und den Regelungen in unserem Arbeitsvertrag habe ich noch Anspruch auf [Anzahl der verbleibenden Urlaubstage] Tage Resturlaub. Da es mir nicht möglich sein wird, diese Tage vor meinem letzten Arbeitstag am [letzter Arbeitstag] zu nehmen, bitte ich um die Auszahlung der verbleibenden Urlaubstage.
Gemäß § 7 Abs. 4 des Bundesurlaubsgesetzes (BUrlG) verfällt der Urlaub nicht, wenn der Arbeitnehmer aus dringenden Gründen, wie der Beendigung des Arbeitsverhältnisses, nicht in der Lage ist, ihn zu nehmen. Daher fordere ich die Auszahlung meiner Resturlaubstage gemäß dieser Vorschrift.
Ich möchte darauf hinweisen, dass ich mit Ihnen gerne über die Höhe der Auszahlung sprechen würde, um sicherzustellen, dass diese korrekt berechnet wird.
Ich danke Ihnen im Voraus für Ihre Unterstützung in dieser Angelegenheit und hoffe auf eine zeitnahe Rückmeldung. Sollten Sie weitere Informationen benötigen, stehe ich Ihnen jederzeit zur Verfügung.
[Ihre Unterschrift]
[Ihr Name]
[Ihr Name]
[Ihre Adresse]
[Ihre Telefonnummer]
[Ihre E-Mail-Adresse]
[Name des Arbeitgebers]
[Adresse des Arbeitgebers]
[Telefonnummer des Arbeitgebers]
[E-Mail-Adresse des Arbeitgebers]
Auszahlung meiner Urlaubstage nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Sehr geehrte/r [Ansprechpartner/in],
nachdem ich am [Kündigungsdatum] mein Arbeitsverhältnis beendet habe, möchte ich anfragen, wie es mit meinem offenen Resturlaub aussieht.
Laut meinen Unterlagen habe ich noch [Anzahl der verbleibenden Urlaubstage] Tage Resturlaub, die ich vor meinem Austritt aus dem Unternehmen leider nicht mehr nehmen konnte. Ich bitte daher um die Auszahlung dieser Tage, da dies durch die Beendigung des Arbeitsverhältnisses erforderlich ist.
Nach § 7 Abs. 4 BUrlG steht mir eine Auszahlung der nicht genommenen Urlaubstage zu, wenn ich aus betrieblichen Gründen in der verbleibenden Zeit keinen Urlaub mehr nehmen kann.
Ich würde es begrüßen, wenn Sie mir eine schriftliche Bestätigung über die Auszahlung meiner Resturlaubstage zukommen lassen könnten.
Vielen Dank für Ihre Bearbeitung meines Anliegens. Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung und hoffe auf eine zügige Klärung der Auszahlung.
[Ihre Unterschrift]
[Ihr Name]
Wenn Sie kein passendes Musterschreiben Resturlaub Auszahlen nach Kündigung finden, haben wir hier zwei alternative Vorlagen für Sie zusammengestellt:
