Das Musterschreiben Urlaubsabgeltung nach Kündigung ist in verschiedenen Formaten erhältlich, einschließlich PDF und Word. Die Vorlage sowie das entsprechende Muster für Ihre Anfrage zur Urlaubsabgeltung sind sofort verfügbar, um Ihre Bedürfnisse bestmöglich zu unterstützen.
1. Persönliche Informationen 2. Grund für die Urlaubsabgeltung 3. Aufstellung der Urlaubsansprüche 4. Unterstützende Argumente für die Urlaubsabgeltung 5. Zeitrahmen für die Auszahlung der Urlaubsabgeltung 6. Ansprechpartner im Unternehmen 7. Weitere relevante Informationen oder Wünsche 8. Zustimmung 9. Abschluss
Gesetzliche Urlaubstage:
Resturlaubstage:
Urlaubsabgeltung (in €):
PDF
WORD
[Ihr Name]
[Ihre Adresse]
[Ihre Telefonnummer]
[Ihre E-Mail-Adresse]
[Name des Arbeitgebers]
[Adresse des Arbeitgebers]
[Telefonnummer des Arbeitgebers]
[E-Mail-Adresse des Arbeitgebers]
Antrag auf Urlaubsabgeltung nach Kündigung
Sehr geehrte/r [Ansprechpartner/in],
ich hoffe, diese Nachricht erreicht Sie wohl. Mit diesem Schreiben möchte ich die Abgeltung meiner verbleibenden Urlaubstage nach Beendigung meines Arbeitsverhältnisses ansprechen.
Mein Arbeitsverhältnis wurde am [Datum der Kündigung] zum [letzter Arbeitstag] beendet. Während meiner Zeit bei [Firmenname] habe ich [Anzahl der Urlaubstage] Urlaubstage ansammelt.
Laut meinem Arbeitsvertrag und den gesetzlichen Bestimmungen habe ich das Recht auf eine Abgeltung für nicht genommenen Urlaub. Ich bitte daher um die Berechnung und Auszahlung der entsprechenden Vergütung für meine verbleibenden Urlaubstage.
Ich habe noch [Anzahl der verbliebenen Urlaubstage] Tage ausstehend. Basierend auf meinem letzten Gehalt von [letztes Gehalt] sollte die Abgeltung [Berechnung der Abgeltung] betragen.
Für eventuell erforderliche zusätzliche Informationen stehe ich Ihnen jederzeit zur Verfügung. Ich wäre Ihnen dankbar, wenn Sie mir eine Bestätigung über den Erhalt meiner Anfrage zukommen lassen könnten.
Ich danke Ihnen im Voraus für Ihre Unterstützung und freue mich auf eine zeitnahe Rückmeldung.
Mit freundlichen Grüßen,
[Ihre Unterschrift]
[Ihr Name]
[Ihr Name]
[Ihre Adresse]
[Ihre Telefonnummer]
[Ihre E-Mail-Adresse]
[Name des Arbeitgebers]
[Adresse des Arbeitgebers]
[Telefonnummer des Arbeitgebers]
[E-Mail-Adresse des Arbeitgebers]
Antrag auf Auszahlung meiner Urlaubstage nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Sehr geehrte/r [Ansprechpartner/in],
hiermit möchte ich Sie über mein Anliegen in Kenntnis setzen, das sich auf die Abgeltung meiner Urlaubstage nach meiner Kündigung bezieht.
Wie Sie wissen, habe ich mein Arbeitsverhältnis bei [Firmenname] am [Datum der Kündigung] gekündigt. Zum Zeitpunkt meiner Kündigung hatte ich noch [Anzahl der verbleibenden Urlaubstage] Urlaubstage, die ich nicht in Anspruch nehmen konnte.
Ich bin mir der Tatsache bewusst, dass ich gemäß den geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen das Recht auf die Abgeltung dieser Urlaubstage habe. Ich bitte Sie daher höflich um die Auszahlung des damit verbundenen Betrags.
Auf Grundlage meiner letzten Gehaltsabrechnung sollte die Summe der Urlaubsabgeltung [Berechnung der Abgeltung] betragen. Ich wäre Ihnen dankbar, wenn Sie dies überprüfen könnten.
Vielen Dank im Voraus für Ihre Bemühungen in dieser Angelegenheit. Ich freue mich auf eine Rückmeldung und hoffe auf eine positive Lösung.
Mit freundlichen Grüßen,
[Ihre Unterschrift]
[Ihr Name]
Wenn Sie kein passendes Musterschreiben Urlaubsabgeltung nach Kündigung finden konnten, bieten wir Ihnen hier zwei zusätzliche Vorlagen an:
